酒井法子鞠躬謝罪.jpg 
圖片來源:SANSPO.COM

昨天分享了日劇「泣かないと決めた日」的金句受到好評,
(...其實也不過幾個人稱好而已啦...)
我又想起其實還有其他金句,
決定今天再來討論一下。

話說社會新鮮人的女主角剛進公司,
便遭污衊蒙上不白之冤。
起初她極力否認,
卻不被同儕接受,
幹練女上司也表示不敢承認錯誤的人最要不得。

隔天女主角決定,認錯道歉換取息事寧人。
結果得到女上司的稱讚,
於是女主角便誤以為碰到問題,
只要先道歉承認錯誤就可以過關,
最後卻因此讓部門惹了大麻煩。
這時候,
藤木直人對著還是只會猛鞠躬不停致歉的女主角說:

你是不是搞錯了??
   道歉和負責任是兩回事,
   別以為會說對不起就可以把責任扛起,
   在這件事上,你連負責的資格都還沒有!!

真的,
道歉和負責任是兩回事,別以為會說對不起就可以把責任扛起!!

無論在職場或日常交際,
人誰無過,
難免要面對跟別人道歉或是接受道歉的狀況。
很多人說對不起你感覺他真的歉疚,並且試圖彌補;
很多人只是嘴上說說,並非真心反省。

勇於認錯的確是美德,
問題是,
道歉和負責,真的是完全不相關的事情。
許多時候即使我們有著滿滿真心誠意的愧疚,
以及勇敢面對自己錯誤的勇氣,
卻不代表有能力可以解決正在發生的難題,
或是彌平已經造成的傷害。

話說回來,
如果不是真心的道歉,
以為可以利用道歉來美化自己的過錯,
或是用以讓別人閉嘴不再繼續責備與要求,
那麼這樣的道歉,
大部分的人應該都寧願不要聽。

道歉和負責任,
是不相干的兩回事;
有勇氣說對不起,
不代表有辦法解決事情。

無論在面對工作或人與人之間的相處,
要有自覺能把兩件事分開,
實在還蠻重要的。

這麼看來,
泣かないと決めた日」裡的男主管藤木直人,
似乎是金句製造的關鍵人物。

嗯,
今後應當多多留意。

 

 

 

 

小米缸 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(7) 人氣()


留言列表 (7)

發表留言
  • sister10
  • 「指」誰啊?
    你很愛指
    我今天要盜用你昨天的金句
  • 我哪有?
    這個指的意思不過是豎起食指搖搖搖釀
    金句你用你用
    PK有互動互相呼應更嗨呀!

    小米缸 於 2010/01/27 23:13 回覆

  • umeshuking
  • 這個金句好!
    剛剛瞄了一下你的月曆, 你從 1/12 號開始真的天天都有寫一篇耶! 利害 :)
  • 是呀
    我跟朋友打賭
    挑戰PK365
    看誰撐的久呢!!

    小米缸 於 2010/01/29 00:39 回覆

  • FOREST
  • 看了那張鞠躬的照片
    想起了最近看的韓劇《市政廳》裡的另一個金句:
    (我本是日劇控,還有點討厭韓劇,但這部真不賴)
    「頭抬起來,卑微會變成習慣。」
    真的,常常低頭道歉就會以為這樣就可以解決
    人也在不知不覺中志氣都被磨掉了
    不是說作錯嘴硬不道歉
    誠懇的來解決這事不也是一種積極的道歉方式?
    但日本人會認為低頭道歉是個禮儀吧...我想
  • 在日本低頭認錯的確是禮儀
    不過有時候認錯也不代表可以解決問題呀
    我也不愛韓劇
    不過好多人都推"市政廳"耶
    真的那麼好看哦??

    小米缸 於 2010/01/29 00:41 回覆

  • 坐A車的那個隔壁小女子
  • hello~
    我每天都會來看妳的文章
    真羨慕妳現在可以收看到這部戲(我也好想看到)
    因為 我很喜歡藤木直人
    所以啊~ 看到妳寫說 他是"製造金句的關鍵人物 會多多留意"
    讓我又更開心了
    因此啊 現在 先看金句就夠滿足了
    過些日子台灣應該就會播了 我再來看帥哥 (呵)

  • 原來你是藤木直人迷呀
    呵呵
    可惜我就要回台灣了
    也不能繼續聽他的金句
    看來也要等等了呢~

    小米缸 於 2010/01/29 00:43 回覆

  • FOREST
  • 《市政廳》真的值得一看
    很有日劇風格 幽默好看中還講了很多東西
    常常在好笑的下一秒 會讓你感動
    如有日本版,男主角鐵定是阿部寬大叔演的
    雖然我討厭韓劇,但這部推薦給小米缸
  • 真的那麼好看哦?

    等回台灣截稿完畢有機會一定要來K一下!!
    (雖然我也不愛韓劇...)

    小米缸 於 2010/01/31 00:20 回覆

  • pinkdan123
  • 我也覺得這句很有道理(點頭)
    不過日本的企業是有這摸黑暗嗎???
    就像常演的學校霸凌....也是很可怕 = =
  • 不能說每個企業都這樣
    我認為也許應該說
    類似的問題並非存在於"硬體"(企業/學校)
    而是"軟體"(體系/社會背景)
    無論校園或職場上的欺凌
    沒發生過不代表以後就不會發生
    畢竟類似的問題
    生病的是人心/價值觀
    而不是學校或公司吧!

    小米缸 於 2010/02/02 19:42 回覆

  • 小親carrie
  • 我喜歡你的文筆~~金句很讚,讓人反思!! 祝你PK365成功~~
  • 謝謝呀!
    雖然很辛苦
    我會加油!!

    小米缸 於 2010/02/05 00:42 回覆